СОВРЕМЕННЫЕ ФОРМАТЫ.
ПРОВЕРЕННЫЕ ПОДХОДЫ.
ЛУЧШИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ.
ПРОВЕРЕННЫЕ ПОДХОДЫ.
ЛУЧШИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ.
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
Наша команда имеет управленческий опыт работы в транснациональных компаниях на разных рынках, что позволяет нам эффективно отсеивать "красивые" теории от реальных практик
Мы верим в важность понимания вызовов и проблем клиентов и предлагаем комплексные рабочие решения не только в области T&D, но и практичные решения имеющихся кейсов
Подбирая эффективную комбинацию форматов и наполнения обучающего продукта под конкретную задачу мы достигаем высокого уровня заземления навыков у команд
КОМАНДА
Founder
Learning Designer & Training Manager
Co-Founder
Learning Designer & Training Manager
Partner
Trouble Shooter & Development Manager
OLGA LAZAREVA
Partner
QA Expert &
Support Manager
Support Manager
УСЛУГИ
Мы не предлагаем "каталог" готовых симуляторов, мы создаём их под конкретную задачу, чтобы вам не приходилось идти на компромисс, "натягивая" шаблонное решение на свой кейс.
Мы разрабатываем кастомизированный комплекс активностей разного формата и продолжительности, которые приводят к решению ваших конкретных бизнес-задач и вызовов.
Мы создаем современные обучающие продукты, которые реализованы не только в "классическом", но и автономном (ассинхронном) формате с доступом по клику в любой момент.
Люди - главный капитал организации, и, как любым капиталом, им надо уметь корректно управлять. Наш опыт и компетентность позволяют развивать менеджеров и быть полезными для ТОПов.
Умение пользоваться цифровыми сервисами и приложениями напрямую влияет на продуктивность каждой функции компании. Мы поможем c их освоением (от Sharepoint до ChatGPT).
Soft Skills (от переговоров до умения управлять собой) напрямую влияют на достижение бизнес результатов. У нас есть глубокая экспертиза в развитии этих навыков, и мы готовы ей делится.
Вовлеченность напрямую влияет на производительность и эффективность команд. Мы помогаем внедрить инструменты, позволяющие измерять и повышать уровень вовлеченности.
Подкаст по теме
Обучение должно менять поведение и действия сотрудника. Чтобы это измерять, мы организуем центры оценки, которые показывают реальную картину развития навыков у команд.
Мы оказываем всесторонюю поддержку отделов продаж, проводим стратегические сессии и фасилитации, разрабатываем модель компетенций, KPI's и системы грейдингов.
